仕事ができない上司の3つの対応策【ギャフンと言わせる方法も解説】

仕事ができない上司の3つの対応策【ギャフンと言わせる方法も解説】

仕事ができない上司に困っている…

まったくいらないし、むしろマイナスなんですけど…

 

この上司とどうやって付き合っていけばいいんだろう…?

いつかギャフンと言わせてやりたいなぁ…

こういった悩みに応える記事です。

本記事で得られる結果は下記のとおり。

  • 仕事ができない上司の対応策がわかる
  • 仕事ができない上司をギャフンと言わせる方法がわかる

 

僕、佐藤誠一は以前に営業をしており、仕事ができない上司に悩まされてました。

  • 口だけで行動しない
  • 自慢話や武勇伝ばかり
  • 手柄は自分のもの、ミスは部下のせい
  • 同じミスを繰り返す
  • 社外で信用がない
  • 言ったことを覚えてない
  • 仕事をしてるフリがうまい

って感じの上司。

 

でも結果的に、上司とうまく付き合うことができました。

自分の優位性をキープしつつ、関係性を壊さないことに成功したんです。

 

そして、最終的には起業してギャフンと言わせてやりました(笑)

 

この記事は、仕事ができない上司を手のひらで転がし、最終的にギャフンと言わせた僕が書いたので、けっこう信ぴょう性あるかと。

仕事ができない上司に悩むあなたの、参考になればうれしいです。

仕事ができない上司の3つの対応策【かわいそうな人なんです】

仕事ができない上司の3つの対応策【かわいそうな人なんです】

仕事ができない上司の対応策は、下記の3つです。

  1. 基本、あなたのペースで仕事を進める
  2. 表面上だけ尊敬して、心の中で「かわいそうな人」と思う
  3. やりとりは基本メール

これで、あなたの優位性を保ちつつ、上司とうまく付き合うことができます。

 

1つずつ解説しますね。

①基本、あなたのペースで仕事を進める

基本的には、あなたのペースで仕事を進めましょう。

上司の指示は間違ってるので。

 

仕事の目的は結果を出すことであり、上司の命令を聞くことではありません。

というか、結果さえ出してれば会社的にはOKなので、あなたのペースで仕事をしましょう。

 

できない上司の指示は、時間の無駄です。

②表面上だけ尊敬して、心の中で「かわいそうな人」と思えばOK

一応上司なので、表面上だけは尊敬して、心の中で、

かわいそうな人だ

と思えばOKです。

「かわいそう」と思うことで、怒りの感情がなくなるからです。

 

余計な争いは、仕事をやりにくくするだけです。

怒らず「かわいそう」と思えば、気持ちが楽になりますよ。

【注意】怒る=上司と同レベルになってしまう

上司に怒るのはおすすめしません。

怒る=あなたも上司と同レベルになってしまうからです。

 

例えば、小さな子供からバカにされても、本気で怒らないですよね?

なぜなら、相手は子供だから。

 

でも、そこで本気で怒ったら、あなたも子供ということになってしまいます。

怒る=相手と同レベルという証拠なので、怒ってはいけません。

 

かわいそうな人だ

と思えば、平和にバカにできます(笑)

③やりとりは基本メール

やりとりはメールにしましょう。

証拠が残るから。

 

仕事ができない上司ほど、

  • 言ってない
  • 聞いてない

と言い訳するものです。

 

だから、証拠を残すためにもメールにしましょう。

電話や口頭は危険です。

録音もアリです

口頭は証拠が残らないので、録音もアリですね。

いざというとき、あなたを守ってくれますよ。

 

今はスマホで簡単に録音できるので、やってみてください。

指摘の仕方→三者の声を伝える

上司がひどいミスをしたので、指摘したい。

でも、どうやって指摘すればいいかなぁ…?

コツは、第三者の声を伝えること。

第三者の声は、上司も聞くしかないからです。

 

例えば、

  • 上司の上司の声
  • お客様の声
  • 取引先の声

を伝えれば、上司と言えども聞かざるを得ません。

戦略的に追い込んでいきましょう。

あなたの意見=気に食わないので要注意

仕事ができない上司ほど、部下から指摘されるのを嫌います。

器が小さいので。

 

だから、あなたの意見をいうのはNG。

働きにくくなりますよ。

 

あくまで、第三者の声として伝えましょう。

仕事ができない上司をギャフンと言わせる3つの方法

仕事ができない上司をギャフンと言わせる3つの方法

できない上司への対応策は、なんとなくわかった。

でも、ぶっちゃけかなりムカついてるんだよね…

なんとかギャフンと言わせてやりたい!

という人は、下記の3つがおすすめです。

  1. 結果を出して上司の上司を目指す
  2. スキルアップして転職する
  3. スキルアップして起業する

マジでスカッとするので、超おすすめです。

 

1つずつ解説しますね。

①結果を出して上司の上司を目指す【基本はこれ】

仕事で結果を出して、上司の上司になりましょう。

名実ともにあなたが上になれるから。

 

今は実力主義の時代なので、結果を出せば上司の上司も可能です。

あとは、思い切り采配をふればいいだけ。

 

いつかギャフンと言わせるためにも、仕事で結果を出しましょう。

あなたのスキルも上がって、一石二鳥です。

②スキルアップして転職する

スキルアップして、今より大きい会社に転職するのもスカッとしますよ。

会社を飛び越えた出世だから。

 

大手企業でも、スキルがあれば転職可能です。

転職のことは黙っておいて、内定が出たら上司に言ってやりましょう。

年功序列の会社で、どうしても我慢できないなら転職もアリ

出世が年功序列で、どうしても上司に我慢できないなら、転職はアリですよ。

今どき、年功序列の会社ってヤバいですからね。

 

できない上司を超えられない=会社の未来はないです。

長い目で見れば、今のうちに転職する方が安泰かもしれません。

 

転職活動の手順は、20代の転職の進め方10の手順【失敗しない転職活動のコツも解説】にまとめたので、必要ならどうぞ。

20代の転職の進め方10の手順【失敗しない転職活動のコツも解説】

大手企業に転職するコツ

大手企業を紹介してくれる可能性がある、転職エージェントに相談すると楽です。

強みは、大手企業と太いパイプがあること。

 

普通に大手企業に応募すると「一見さんお断り」ですが、転職エージェント経由だと有利になりますよ。

 

ちなみに、大手企業を紹介している転職エージェントは下記の3社です。

 

各社の詳細は下記の3記事にまとめたので、興味あればどうぞ。

③スキルアップして起業する

ぶっちゃけ、起業は最高にスカッとしますよ。

社長になるわけですから。

 

僕も起業して、ギャフンと言わせてやりました。

【体験談】起業して上司を困らせてやりました

僕は以前、法人向けのWebコンサル営業をやってました。

そのときの上司が、マジで仕事できなかったんですよね。

 

業務の9割以上を僕がやってました。

  • 新規開拓の営業
  • Webサイトの作成
  • 問い合わせ対応
  • お客さんの契約やアフターフォロー

などをすべて僕がやって、上司は特に何もしない感じでした。

僕の復讐計画

でも、あるとき思ったんです。

あれ?

これって、俺がいなくなったら仕事が止まるよな?

 

じゃあ俺が起業したら、上司は超困るんじゃね?

と思って、起業してやりました(笑)

 

幸い業務のほとんどをやっていたので、起業しても同じことをすればいいだけ。

実際に起業したら、ほんとに業務が回ったんです。

仕事ができない上司の末路

僕が抜けたことで、上司の仕事は回らなくなりました。

結果、売上が大きく減少。

 

当然ながら、上司の収入も大きく落ちました。

ピンチのはずなのに、元上司は仕事ができないので復活もできない有様でした。

上司をギャフンと言わせるには、調子にのらせることがコツ

僕は起業の準備中、上司に歯の浮くようなセリフを吐きまくってました。

  • あなたほど仕事ができる人はいない
  • マジで尊敬します
  • どうしてそんなすごいアイデアを思いつくんですか?

などなど、とにかく調子にのらせるんです。

そうするとバカな上司は気分が良くなって、油断します。

その油断してるときを狙って、作戦を実行するんです。

 

そうするとショックが何倍にもなるから。

ということで、あなたも上司をギャフンと言わせる前は、思いきり調子にのらせましょう(笑)

まとめ【仕事ができない上司はうまく対応して、ギャフンと言わせよう】

まとめ【仕事ができない上司は上手に対応して、ギャフンと言わせよう】

最後にもう一度、仕事ができない上司の対応策をまとめておきます。

  1. 基本、あなたのペースで仕事を進める
  2. 表面上だけ尊敬して、心の中で「かわいそうな人」と思う
  3. やりとりは基本メール【録音もアリ】

 

そして、仕事ができない上司をギャフンと言わせる方法は、下記の3つです。

  1. 結果を出して上司の上司を目指す
  2. スキルアップして転職する
  3. スキルアップして起業する

ギャフンと言わせる前に、めいっぱい調子にのらせるのもお忘れなく。

あなたの仕事ができない上司にも、できることからやってみてください。

 

ちょっといじわるに聞こえるかもですが、

別の意味で仕事が楽しくなりますよ(笑)

 

前述のとおり、あなたが怒ったら同レベルになってしまうので、戦略的にいきましょう。

大丈夫、いつまでも一緒に仕事をする人じゃないので、あとで良い思い出になりますよ(^^)

 

ちなみに、この記事で紹介した「大手の紹介に強い転職エージェント」は下記の3社。

 

各社の詳細は下記の3記事にまとめたので、興味あればどうぞ。

上司とうまく付き合って、本気でむかついたらギャフンと言わせてやりましょう。